Бронювання працівників – це тимчасова відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації. Воно надається військовозобов’язаним працівникам підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.

Хто може бути заброньований?

Бронювання можуть отримати військовозобов’язані працівники, які:

Стоять на військовому обліку;
Працюють на підприємстві, яке є критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.
Скільки можна заброньувати?

До 50% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників підприємства.

Який строк бронювання?

Період бронювання становить 6 місяців.

Що потрібно для бронювання?

Підприємство подає до відповідного органу влади або місцевого самоврядування такі документи:

Заяву про бронювання працівників;
Перелік працівників, які підлягають бронюванню, із зазначенням їх військово-облікової спеціальності та посади;
Докази того, що підприємство є критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.
До яких органів влади чи місцевого самоврядування звертатися для бронювання?

До центрального органу влади звертаються підприємства, які:

Належать до сфери управління Кабінету Міністрів України;
Підпорядковуються центральним органам виконавчої влади;
Підпорядковуються органам місцевого самоврядування, які є містами обласного значення.
До місцевого самоврядування звертаються підприємства, які:

Належать до сфери управління обласних державних адміністрацій;
Підпорядковуються органам місцевого самоврядування, які не є містами обласного значення.
Якщо людина не стоїть на військовому обліку, її можна заброньувати?

Ні, якщо людина не стоїть на військовому обліку, її не можна заброньувати.

На який час надається бронювання підприємству?

Бронювання підприємству надається на час, поки його визначено критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України. Наразі такий статус дається на 1 рік.

Рекомендації для підприємств

Підприємствам, які бажають отримати бронювання працівників, рекомендується:

Заздалегідь підготувати всі необхідні документи та подати їх до відповідного органу влади або місцевого самоврядування.
У заяві про бронювання працівників зазначити причини, чому саме ці працівники є критично важливими для підприємства.
Надати докази того, що підприємство є критично важливим для держави.
Бронювання працівників є важливим інструментом для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України. Воно дозволяє підприємствам продовжувати свою роботу та забезпечувати виконання важливих завдань, навіть в умовах мобілізації.

Короткий переказ:

Підприємства можуть заброньувати до 50% своїх військовозобов’язаних працівників на строк до 6 місяців. Для цього потрібно звернутися до відповідного органу влади або місцевого самоврядування із заявою та переліком працівників, яких необхідно заброньувати. У заяві потрібно вказати, чому саме ці працівники є критично важливими для підприємства.

Додаткові пояснення:

Підприємство вважається критично важливим, якщо воно забезпечує життєдіяльність держави та оборони України. Наприклад, це можуть бути підприємства, які виробляють продукти харчування, медикаменти, військову техніку, тощо.
Докази того, що підприємство є критично важливим, можуть включати:
Статут підприємства;
Довідку про ліцензування діяльності;
Довідку про наявність державних контрактів;
Інші документи, які підтверджують важливість діяльності підприємства для держави.